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2020无锡高新区(新吴区)教育系统赴高校教师招聘70名公告
发布日期:2020-05-20 20:52   来源:未知   阅读:

  为选拔优秀人才,优化人员结构,充实教师队伍,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神,经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核,报市人力资源和社会保障局核准,无锡高新区(新吴区)教育系统决定赴高校招聘全额拨款事业单位编制教师70名。现将有关事项公告如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

  2. 年龄在18周岁及以上(2002年1月1日前出生)、30周岁及以下(1989年1月1日(含)后出生)。

  3. 2020届全日制普通高校本科及以上学历(含2019年获得境外本科及以上学历,经国家教育部留学服务中心认证,且未就业的人员),研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。

  具有研究生学历的应聘考生在高校就读期间须符合下列条件之一:①院系级及以上“三好生”;②优秀毕业生;③学校三等及以上综合奖学金;④单项二等及以上奖学金;⑤省师范生教学基本功大赛三等奖及以上;⑥班干部或学生会干部。

  具有本科学历的应聘考生在高校就读期间须符合下列条件之一:①校级“三好生”;②学校三等及以上综合奖学金;③2次单项二等及以上奖学金;④省师范生教学基本功大赛三等奖及以上;⑤班干部或学生会干部。

  5.具备报考岗位所要求的其他招聘条件(见附件1,附件1中有其他条件或与上述条件不完全一致的,以附件条件为先)。

  (一)采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审、准考证打印,均通过网络进行。

  2.报名网址详见《2020年江苏省无锡高新区(新吴区)教育系统赴高校招聘教师网上报名系统开通公告》。

  4.报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过资格初审报名方为有效。

  (1)报考人员必须认真阅读招聘公告,对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息,同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式,480×640像素,大小1MB以内,淡蓝色背景)。新吴区教育局对报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  (2)报考人员只能选择一个岗位进行报名(以岗位代码为准),报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后,不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。

  (3)各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数达不到开考比例,将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2019年12月26日9:0011:00。对少数特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

  1. 考生网上报名初审通过后还须进行现场资格审核,通过现场资格审核的考生方可参加考核。未在指定地点与指定时间内通过资格审核的考生,视为自动放弃考试资格。

  准考证(网上导出打印)、报名表(见附件2)、个人简历、身份证(二代)、本人证件照1张、毕业生就业推荐表(如因特殊情况无法提供就业推荐表原件,可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替,报到时必须提供原件)和协议书、学生成绩单、荣誉证书或奖学金证明、教师资格证书(教师资格考试合格证明)、普通话等级证书以及岗位要求的其他材料。研究生还须提供本科阶段学历学位证书。考生提供的材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

  5.通过现场资格审核人数未达到1:5(招聘岗位数为1)或1:3(招聘岗位数大于1)的岗位直接进行面试。

  笔试时间:2019年12月28日上午笔试内容为学科专业知识及应用。笔试卷面满分为100分,合格线分的直接淘汰。从高分到低分按照岗位需求数相应比例确定参加面试考核的人员。

  主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。面试成绩当场公布。面试满分为100分,合格线.总成绩计算方法

  总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,其中:直接进行面试的岗位以面试成绩为总成绩。

  根据总成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并现场签订就业协议。总成绩相同时,以面试成绩高者为先;如笔试、面试均同分,则进行加试,以加试成绩高者为先。

  体检由无锡高新区(新吴区)教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。体检不合格者,不予录取。

  招聘单位对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

  经考试、体检、考察合格后,对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续,由无锡高新区(新吴区)公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》。

  如遇体检、考察不合格或考生放弃及公示的结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺,一律不进行递补。

  应聘考生必须在2020年7月31日前提供相应的学历(学位)证书及岗位要求的有关证书(教师资格证书、普通话等级证书等)。获得境外学历(学位)的人员,须在2020年7月31日前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书。因应聘考生单方面原因未于2020年9月1日前办理相应手续的,将取消其录取资格。

  聘用人员实行区管校聘的模式,服从教育局交流安排。并实行试用制度,试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的,予以定岗。不合格者取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。

  1.考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。



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